4月23日正值“世界读书日”，公司上下掀起了读书的热潮。近日，公司各单位开展了形式多样、各具特色的读书分享活动共计20余场次，参与人数近2000人次。积极倡导广大干部职工爱读书、读好书、善读书，将学、思、悟、行融为一体，营造了以学增智，以学促干的良好氛围。

当前，华锡有色正处于前所未有的发展机遇期，需要一支不断与时俱进、匹配企业高质量发展的人才队伍，为企业改革发展、科技创新提供不竭的智力支撑，提倡全员阅读、建设“学习型组织”尤为重要。通过学习了解企业形势、解决企业问题、谋划企业未来，为公司发展提供动力源泉。

来冶公司举办了三期读书分享会，将读书分享会与公司发展中存在的实际问题相结合，通过聚焦"危机意识、责任感、执行力、解决问题能力"等主题的阅读与分享，结合工作实际，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，有效推动当前来冶公司绿色智能化转型升级重点工作的开展。

梧州环科公司以“五色梧环 悦读阅好”为主题开展系列读书分享活动，聚焦增强责任担当意识，发挥党建带工建为广大员工搭建了一个”读书、感悟、交流“的互动平台，让员工能以多种形式表达自己的读书见解，不断丰富员工文娱生活，提升员工文化素质，营造“书香梧环”文化氛围。

在铜坑矿业分公司组织开展的读书分享会上，职工通过读书分享活动融合访谈、诗歌朗诵、脱口秀、情景展示等创新形式，结合一线员工视频连线互动，丰富了读书分享会的趣味性，为干部职工搭建起交流互动的平台，激发广大干部职工学习热情。

高峰公司共举办两期读书分享活动，采用主分会场联动模式，来自基层各工会分会职工代表在主会场分享阅读中的感悟与收获，巴里选矿厂、运转运营环保、综合业务等单位开展分会场读书沙龙，以“5分钟分享+5分钟互动”形式，让职工在轻松愉快的氛围中交流和讨论。

物资供应公司共举办两期读书分享活动，将读书分享活动与女职工活动巧妙融合，以读书为媒，展现了新时代华锡女性自尊、自信、自立、自强的精神，进一步激发“华锡巾帼力量”。

4月23日，华锡有色企业策划部举办了一场别开生面的读书分享会，全体人员以书为媒，碰撞思想火花，共享智慧盛宴。活动中，《细节决定成败》的“小数点哲学”；《可复制的领导力》的“五遍沟通法”；《建设项目经济评价方法与参数》的“从数字到决策”硬核逻辑;《我与地坛》的生命叩问......让分享交流持续升温。此次读书分享会的举办，不仅是一次知识的交汇，更是团队凝聚力与创新力的催化剂。参与者将读书感悟与管理工具、经济模型与人文思考深度融合，在“知”与“行”中实现共同成长，为企业战略落地与文化塑造注入了新思路。

华锡有色团委与八桂监理团委联合开展“青春心向党 共话新担当”读书分享会，团员青年们齐聚一堂，以书会友、以学促行，大家从杨绛的坚韧与豁达中感悟“优雅源于内心的淡定”；以《曾国藩家书》为引，剖析修身齐家之道；通过《三千里江山》致敬抗美援朝铁路工人“平凡岗位上的非凡担当”。这不仅是一场思想盛宴，更是一次精神洗礼，青年们在交流分享中凝聚奋进共识，为企业高质量发展注入澎湃的青春动能。未来，这群新时代青年将继续以书香为伴，以实干为笔，在八桂大地上书写更加绚丽的篇章。

下一步，公司将常态化开展系列读书分享活动，将“书香华锡”建设深植于企业文化根基，推动学习成果向工作实际渗透，构建"学习-创新-创效"的价值闭环，为降本增效、管理升级和战略转型注入强劲动能，以知识赋能企业高质量发展。