自“我为群众办实事”实践活动启动以来，华锡有色党委高度重视、系统谋划、扎实推进各项工作。在日前召开的华锡有色2025年“我为群众办实事”实践活动项目年中推进会基础上，8月20日至21日，华锡有色在铜坑矿业分公司和高峰公司召开大厂片区“我为群众办实事”实践活动座谈会，听取各单位项目推进情况汇报，交流经验做法，部署下一步工作。华锡有色党委副书记、工会主席潘巍巍主持会议。

会议介绍了大厂片区各单位“我为群众办实事”实践活动的整体进展，并对《“我为群众办实事”实践活动民生清单跟踪反馈办法》进行了宣贯解读。

各单位党支部书记围绕实事项目实施情况，分享了一系列经验做法。如铜坑矿业分公司“光明护航”路灯亮化工程、高峰公司搬家服务机制、再生资源分公司“25小时在线”服务直通车、保卫管理部防暑降温举措等项目均取得了显著成效。

在听取汇报后，潘巍巍对各单位上半年办实事工作成效表示充分肯定。他指出，各单位真正将实事办到了职工心坎上，解决了一批职工急难愁盼问题，增强了职工的幸福感、获得感和归属感。他强调，“我为群众办实事”不是一时之风，而是企业高质量发展的“压舱石”，要以《民生清单跟踪反馈办法》为抓手，推动“我为群众办实事”活动深化为企业文化核心工程，常抓不懈、久久为功。

针对下一步工作，潘巍巍提出三点要求：一是强化服务意识，提升主动作为能力。要坚决破除“被动应付”现象，用好民生清单跟踪反馈机制，既抓好硬件设施修缮，更注重日常关怀与情感凝聚，厚植“家文化”，让职工感受到组织的持续温暖。二是深入基层一线，畅通诉求反馈渠道。各级党工团干部要真正“沉下去”，走进车间班组，面对面倾听职工心声，及时响应新需求。要发挥基层“热心人”的桥梁作用，确保实事项目紧扣职工最关心、最现实的问题。三是加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用公司公众号、宣传栏、班前会等渠道宣传实事成效，讲好暖心故事、传播正能量，为华锡有色高质量发展凝聚广泛共识和强大合力。

华锡有色党群工作部、铜坑矿业分公司、高峰公司、再生资源分公司、保卫管理部相关人员参加座谈会。