开班动员

华锡有色党委书记、董事长蔡勇在开班仪式上做动员讲话。本次是华锡有色第二年组织开展上市公司规范运作组织培训。公司自去年完成重组上市以来，对照上市公司规范要求，迅速开展多方面提升工作，建立健全以公司章程为基础、以信息披露为核心的证券监管制度体系，在关联交易、募集资金管理、内幕信息管理、独立性管理等重点监管领域实现了提升。2024年华锡有色将持续推动内控体系建设，不断增强公司各项规章制度的执行力度，推动公司实现价值提升。

蔡勇指出，当前市场不断释放出“重信披、零容忍、严监管”的信号，公司上下必须严肃地认识到当前的监管形势日趋严峻，公司上下要切实提高思想意识，将培训学习成果转化为实践经验，多措并举做好上市公司规范运作工作，提升公司整体治理能力和价值创造能力。他对参训人员提出三点要求：

切实增强规范运作的责任感和紧迫感，以信息披露为核心，严格按照上市公司的监管要求开展日常工作。

严格落实公司各项规章制度，培养出一支熟悉资本市场、熟悉金融规则、熟悉合规经营的高素质专业性干部队伍，全面提升公司规范运作水平。

聚焦主责主业练内功，开展资本运作助产业，狠抓市值管理亮名片，保障公司综合实力稳健、健康、可持续的提升，助力公司高质量发展。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是“十四五”规划实施承前启后的一年，是新一轮国有企业改革深化提升行动的关键之年，也是华锡有色三年行动方案的启动之年。蔡勇希望全体华锡人要以企业发展为己任，不断积蓄新动能，提升自我内核，在未来的工作中承压奋进，擦亮资本市场的“华锡名片”，助力实现公司高质量发展的宏图，为建设新时代壮美广西作出更大贡献。

华锡有色党委委员、副总经理、董事会秘书孙国权主持培训

全面学、抓要点，打牢基础迈好步 

此次培训为期一天，采用专题授课、案例教学相结合的形式展开。国浩律师（北京）事务所冯晓奕律师、申万宏源证券有限公司何搏围绕本次培训主题，分别对新《公司法》、新“国九条”重点条款进行了梳理及解读，对公司治理、关联交易、募集资金管理、董监高履职、 短线交易与内幕交易、当前监管态势与处罚、减持和独董新规等多个上市公司规范运作事项进行阐述，并通过数个案例，对上述相关法规进行了深刻解析，内容详实、条理清晰。授课内容针对性强、范围性广，为公司进一步提高规范运作水平提供了宝贵的指导和经验。

随堂测试

强时效、促提升，学以致用踏宽路  

授课结束后，参训人员立即进行一场计时15分钟的开卷考试。

“这个肯定是错的。”

“排除法，我们的高管肯定不能在控股股东公司再任高管了”

“定期报告肯定没有月度报告啦”

......

考试内容以培训课程为基础，设置了30道判断题和选择题。随着做题的深入，会场内讨论声逐渐变大，大家认真审题，互相“辩论”，不仅仅是为了一个好分数，更是为了夯实学习成果，进一步加强对相关知识点的记忆力，切实提高了培训实效。培训也在众人的讨论声中走向尾声。

本次培训加深了各级管理人员对当前资本市场全面从严监管形势认识，增强了“敬畏市场、敬畏法治、敬畏专业、敬畏投资者”的责任意识，有利于公司进一步提升公司规范运作水平，推动公司持续健康发展。