近日，梧州市总工会发布通报——华锡有色佛子公司古益选厂磨浮甲班班长陈星瑜，凭借其精湛的浮选技艺、突出的技术创新能力和深厚的工匠精神，荣获2025年“梧州工匠”称号。

初入古益选厂浮选班组，陈星瑜被老师傅们娴熟的操作所震撼。他牢记师傅“浮选靠的是实践与经验”的教诲，扎根一线，潜心钻研。通过长期跟班学习和自主实践，他逐渐摸清了浮选的“脾气”，从最初对流程设备一无所知，成长为能通过泡沫状态和矿浆性状精准判断工艺状况的熟练工。

2022年冬季，古益选厂尾矿锌品位持续超标，刚上任班长的陈星瑜临危不乱。他带领团队回溯数月生产数据，最终锁定振筛合格率是关键症结。在他的建议下，选厂更换了振筛设备。

调试期间，陈星瑜轮班坚守，全程记录运行参数，直至设备稳定运转。与此同时，他带领班组积极参与选矿废水回用、石灰自动投加等多项技术改造，并作为QC小组核心成员，用数据驱动决策。

《降低浮选尾矿锌品位》课题实施后，尾矿锌金属年损失量降低40.96吨，创效63.1万元，荣获广西有色冶金行业优秀QC成果二等奖。

作为班长，陈星瑜始终将安全生产放在首位，他不仅每日巡检、排查隐患、开展警示教育，更创新推行“班前五分钟”交流，利用开工前时间复盘生产、预警风险、集智攻关。在陈星瑜的带领下，该班组自2020年起，已连续五年实现安全环保“零事故”。

陈星瑜坚信技艺传承是提升团队实力的关键。他主动整理个人工作笔记与操作心得，供班组成员学习借鉴，并通过“导师带徒”模式，系统培养出多名青年技术骨干。

青年员工小韦初到班组时，对药剂添加掌握不熟，陈星瑜就带她站在选矿槽边，一边观察泡沫变化，一边结合实时数据讲解调整方法，帮助她逐步理解工艺规律。如今，小韦已成长为班组的技术骨干。她感慨道：“陈班长不仅教操作，更教会我们如何用数据指导生产。”

陈星瑜获誉“梧州工匠”，是其个人成长的里程碑，也是华锡有色技能人才培养体系的生动体现。

面向未来，华锡有色将持续完善技能人才培养体系，锻造一支技术精湛的产业铁军，为广西关键金属产业发展提供人才支撑。